发表:《揭开互联网的面纱:劳动关系的数字化挑战》

题目:《揭开互联网的面纱:劳动关系的数字化挑战》 摘要: 互联网给社会发展带来了巨大的变化,但是技术的发展及其实践特点决定了它的本质属性是信息资本的加速和聚合。随着互联网对社会经济生活的广泛覆盖,信息资本驱动下的互联网生产机制已经深刻地嵌入了人们的生活之中,塑造了新型的”生活—生产”关系。在这一机[……]

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发表:《培养抑或用工:我国高校博士后制度的现实与反思》

题目:《培养抑或用工:我国高校博士后制度的现实与反思》

摘要:一直以来,我国高校博士后制度被视为具有培养和用工的功能诉求。在这种定位之下,尽管学术成果取得了重要的进步,但是博士后的培养机制与用工机制却并未产生同步的积极效果,反而导致了人才培养的形式化与博士后用工的肆意扩张等现实问题,使得培养和用工[……]

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发表:《集体协商制度中的政府职能》

题目:《集体协商制度中的政府职能》

随着改革开放丰硕成果的取得,劳资纠纷却日益增多,这是我国当前无法回避的事实。而近些年来不断激化的群体性劳动争议更是将劳动关系问题推到了风口浪尖。当今,劳动者已经从单纯的权利诉求上升到利益诉求的层面,不再仅仅要求法律法规赋予的权利保障,而且更加注重劳动保护条件[……]

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发表:《试用期内辞职无须承担支付专项培训费用责任吗——兼论服务期与试用期之法律适用问题》

题目:《试用期内辞职无须承担支付专项培训费用责任吗——兼论服务期与试用期之法律适用问题》

摘要:试用期内劳动者辞职是否需要承担违约责任,涉及到试用期与服务期的法律适用问题。解答这一法律适用问题首先应当明确试用期与服务期在劳动法上做何界定;其次,两者在法律适用上应当遵循法律适用的一般原理;最后,[……]

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