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【题目】：《高校法治工作机构的运行模式及其问题检视》 【摘要】：高校法治工作机构的运行是国家制度安排、高校管理体制和自身组织行为共同作用的结果。随着高等教育改革与依法治校工作的推进…

题目：《美国高校学生雇员身份的认定》 摘要：当前学生用工已经成为美国高校劳动力的重要替代力量，但是学生是否具有雇员身份则是一个极具争议的问题。美国的实践表明，学生的受教育者身份不是…

题目：《从形式诉求到实质要义：新<职业教育法>解读》 【摘要】：新《职业教育法》于2022年5月1日起施行。此次修订在立法思想、功能定位及其实现方式上更加注重职业教育发…

题目：《论隐性加班及其法律规制》 【摘  要】：管理和科技的进步促进了企业效率的提升，然而这非但没有使普通劳动者从烦冗的劳动中得到解脱，反而加剧了隐性加班带来的困扰。在这一现象背后…

题目：《培养抑或用工：我国高校博士后制度的现实与反思》 摘要：一直以来，我国高校博士后制度被视为具有培养和用工的功能诉求。在这种定位之下，尽管学术成果取得了重要的进步，但是博士后的…

题目：《从分离到融合：终身教育理念下的教学反思——以劳动法教学为例》 摘要：在终身教育理念的影响下，劳动法教学不宜局限于知识与技能的传授，而是应当发挥其对学生终身发展的促进和保障作…

题目：《中国共产党领导劳动立法的历史经验与图景展望》 【摘要】：中国共产党从建党初期就将劳动立法纳入奋斗目标之中。党领导的劳动立法在工人运动、社会变化和时代发展中不断完善，形成了具…

今天收到人民出版社寄来的样书——《和谐劳动关系的法治化建构》。这本书的出版主要源于教育部人文社科研究项目的研究。尽管在正式出版之前，项目已经根据书稿顺利完成结项，但是作为项目研究的…

题目：《劳动抑或教育：我国高校学生助理制度的现实与反思》 摘要：我国高校学生助理制度被视为兼具劳动和教育的双重功能。在这种定位之下，尽管丰富了劳动教育的内涵和功用，但是劳动功能与教…

题目：《高校学生雇员身份的认定及其规范构造》 【摘   要】高校学生是否具有雇员身份，在我国司法实践中存在严重分歧。无论是原劳动部309号文第12条的基本立场，还是各学说争论背后所…